 |
 |
 |
ОТЧЕТ
о работе ГБСУСОН «Дивенский ДИ «Дубки»
за 2016 год
Деятельность государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания населения «Дивенский дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дубки» направлена на обеспечение постоянного проживания граждан пожилого возраста, престарелых и инвалидов, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, а также предоставление данной категории граждан качественного социального и медицинского обслуживания.
Учреждение рассчитано на 40 койко-мест. На 1 января 2017года фактически проживает 42 человека, в том числе тружеников тыла - 3 человека; ветеранов труда - 6 человек, из них 2 чел.- ветераны труда Ставропольского края. В 2016 году на стационарное социальное обслуживание поступило 13 человек, выбыло 10 человек, в т.ч. умерло 5 человек, переведено в другие учреждения - 2 человека, отчислено для дальнейшего самостоятельного проживания – 3 человека.
Государственное задание по койко-дням на 1 января 2017года выполнено на 98%. При плане 14640 койко-дней, фактическое выполнение составило 14332. Стационарное обслуживание в учреждении предоставляется на условиях постоянного проживания. Со всеми получателями социальных услуг заключены договоры о предоставлении социальных услуг.
Жилые помещения, которые предоставлены получателям социальных услуг, соответствует стандартам социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания: по санитарно-гигиеническим нормам, состоянию зданий и помещений, их комфортности, обеспечению удобства проживания. При размещении получателей социальных услуг в жилом помещении учитываются их физическое и психическое состояние.
Для граждан пожилого возраста и инвалидов в учреждении созданы условия для комфортного проживания, приближенные к домашним: спальные комнаты и холл оборудованы современной бытовой техникой, мебелью. В 2016 году приобретена мягкая мебель, которая установлена в холле. Для улучшения качества изображения телевизоров в жилом корпусе произведена разводка телевизионного кабеля по комнатам и установлены новые антенны, частично проведен текущий ремонт мужских комнат в жилом корпусе.
Для соблюдения санитарно-гигиенических норм в 2016году приобретено моющих и дезинфицирующих средств на сумму 173647 рублей.
В отчетном году в учреждении проводилась работа, нацеленная на индивидуальный подход к каждому получателю социальных услуг, полной и доступной информированности об их правах и обязанностях, о видах социальных услуг, сроках, порядке их предоставления, о тарифах на эти услуги и о стоимости для получателя социальных услуг. В учреждении работает автоматизированная информационная система «Электронный регистр социального обслуживания». Своевременно вносятся и пополняются данные о клиентах, обновляются и устанавливаются новые версии электронной базы данных. На каждого получателя социальных услуг разработана индивидуальная программа.
В учреждении наряду с задачами обеспечения условий жизнедеятельности ставятся задачи личностного развития и духовного обогащения проживающих. В отчетном периоде было проведено 3 заседания попечительского совета, на которых были рассмотрены вопросы проведения мероприятий, посвященных Дню Победы, Дню пожилого человека и встрече Нового года. Работа учреждения по организации волонтерского движения направлена на повышение социальной активности граждан и формирование таких человеческих качеств , как милосердие, доброта, забота о ближнем. В 2016 году было проведено 4 мероприятия с участием волонтеров из детского дома №6 с.Дивное. Охват пожилых граждан составил 37 чел. Широкое распространение в учреждении получила клубная форма работы. Ежемесячно наши получатели социальных услуг посещают клуб по интересам «Надежда». В работе клуба задействовано 16 человек. В 2016 году в учреждении было проведено 12 праздничных мероприятий, в которых приняли участие 38 человек. Учреждение поддерживает тесную связь с Социально-Культурным Центром, Апанасенковской межпоселенческой библиотекой, детским домом №6 с.Дивного, Центром детского творчества, настоятелем Вознесенско-Никольского Храма отцом Алексеем. В процессе работы с получателями социальных услуг применяются следующие инновации: технология притчетерапии «Слово лечит душу». Восьми человекам оказана помощь в рамках данной технологии. Также в учреждении реализуется технология «академия здорового образа жизни», 10 человек охвачено работой в рамках данной технологии. К услугам престарелых и инвалидов предоставлены библиотечный фонд, настольные игры, периодические издания. В 2016 году услугами библиотеки воспользовались 14 человек. Реализуя свои способности к художественному чтению, исполнению песен в 2016году 5 человек приняли участие в Краевом фестивале искусств «Горжусь тобой моя Россия». Охват проживающих культурно-массовыми, спортивными мероприятиями в 2016году составил 80%. Проводимые мероприятия были освещены в СМИ – газете «Приманычские степи» и на официальном сайте учреждения.
В интернате организовано 5-ти разовое питание, разработано семидневное меню с соблюдением среднесуточного продуктового набора. Согласно медицинским показаниям для отдельных получателей социальных услуг организовано диетическое питание. Плановая стоимость 1 дня питания составляла в 2016году 150,32 руб, фактическая стоимость 1 дня питания сложилась на уровне 140,96 руб. За 2016 год по основным позициям расход продуктов составил 100%. Всего на питание в 2016году было израсходовано 2020284,75 рублей. Питание проживающих организовано в соответствии с требованиями нормативных документов, разработана картотека блюд. Качество питания, предоставляемого в учреждении, соответствует выполнению установленных норм питания, соблюдению калорийности блюд и санитарно-гигиенических требований.
Медицинское обслуживание и уход осуществляются медицинскими работниками учреждения. На всех проживающих оформлены медицинские карточки, заполняются истории болезней. В 2016 году проведен углубленный медицинский осмотр всех получателей социальных услуг с привлечением врачей узких специальностей. При необходимости проводился консультативный осмотр и при наличии медицинских показаний, госпитализация в профильные стационарные медицинские учреждения. На медикаментозное лечение проживающих в 2016 году было выделено 111996,00 рублей, приобретено лекарственных препаратов на сумму 111996 рублей, плановая стоимость 1 койко/дня составляла 7,65 рубля, фактическая стоимость составила 7,81 руб.
Жалоб на медицинское обслуживание и лекарственное обеспечение от проживающих не поступало.
Финансы:
На 2016 год учреждению утверждено бюджетных ассигнований на сумму 13 301 522,60 рублей, профинансировано 13 301 522,60 рублей, в том числе на заработную плату 7 574 924,13 рублей, на содержание учреждения 3 445 289,46 рублей. Поступившие ассигнования на содержание учреждения использованы в полном объеме по целевому назначению. Объем внебюджетных средств, это средства от платы за стационарное обслуживание, составил 3 417 237,87 рубля.
Состояние материально-технической базы и проведение капитального ремонта:
На балансе интерната состоят здания и сооружения на общую сумму 72 242 282,50 рублей, 8 единиц автотранспортных средств, общей стоимостью 3 934 844,94 рублей.
Денежные средства на капитальный ремонт в 2016 году не выделялись.
Кадры:
На 01 января 2017 года штатная численность сотрудников интерната составляет 60,0 штатных единиц, фактически занято 47,25 штатных единиц, штат учреждения укомплектован персоналом на 78,8 %.
Списочная численность работников на 01.01.2017г. 42 чел. В 2016 году принято на работу в учреждение 15 человек, уволено 15 человек, повысили свою квалификацию и прошли профессиональную переподготовку 5 специалистов.
Для соблюдения трудового законодательства в учреждении разработаны и утверждены Положение об оплате труда работников учреждения, Положение о выплатах стимулирующего характера, Правила внутреннего трудового распорядка, утвержден Коллективный договор. Осуществляются проверки соответствия качества оказываемых социальных услуг, соблюдение требований правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарного состояния.
Работа структурных подразделений:
В учреждении работает 5 структурных подразделений: административно-управленческий персонал, медицинский персонал, персонал кухни-столовой, хозяйственно-обслуживающий персонал, культурно-воспитательный персонал, которым определены конкретные цели и задачи по бесперебойному функционированию учреждения. Все формы отчетов по деятельности учреждения за 2016 год, предоставляемые в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также в другие организации, осуществляющие контроль за финансово-хозяйственной деятельностью учреждения, сдаются своевременно и в соответствии с бухгалтерской отчетностью.
Сотрудники структурных подразделений в 2016 году с поставленными перед ними задачами справились, все работы выполнялись на должном уровне.
В течение года силами сотрудников учреждения проводился косметический ремонт жилого корпуса, уборка и благоустройство территории.
Немаловажное место в работе интерната занимают мероприятия. направленные на организацию охраны труда, технику безопасности и пожарную безопасность. С этой целью в учреждении созданы комиссии из числа сотрудников учреждения, прошедших специальное обучение , которая принимает участие в разработке инструкций и проведении инструктажа по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. В соответствии с требованиями комплексной безопасности в учреждении соблюдается пропускной режим, территория имеет ограждение, установлены камеры видеонаблюдения, прожекторы, шлагбаум. Учреждение оснащено автоматической пожарной сигнализацией, необходимым количеством первичных средств пожаротушения, в жилом корпусе установлена фотолюминисцентная система эвакуации, работает система «Стрелец-Мониторинг». В течении года проводились учебные тренировки по эвакуации проживающих и персонала в случае возникновения пожара.
В 2016году, в соответствии с утвержденным графиком, проведена специальная оценка условий труда 6-ти рабочих мест.
На основании результатов специальной оценки условий труда, работники, занятые на рабочих местах с вредными условиями труда, получают установленные для них компенсации. На приобретение спецодежды в отчетном году было израсходовано 2,9 тысяч рублей.
В 2016 году проводились проверки работы учреждения отделением надзорной деятельности МЧС России по Апанасенковскому району, прокуратурой Апанасенковского района.
Грубых нарушений выявлено не было.
Задачи учреждения:
Основными задачами учреждения на 2017 год являются:
- повышение качества предоставления гарантированных медицинских, социальных, бытовых, психологических, юридических услуг;
- осуществление мероприятий, направленных на социальную и трудовую реабилитацию граждан пожилого возраста и инвалидов;
- создание условий для реализации и развития внутреннего потенциала граждан пожилого возраста и инвалидов;
- развитие кадрового потенциала посредством специализации, курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
- улучшение материально-технической базы учреждения.
